(R)evolution im Onboarding

Der einzige Ansatz zur Automatisierung und digitalen Fusion aller Tasks. Workplace Experience garantiert

Das Onboarding betrifft nicht nur den neuen Mitarbeiter

Vielmehr sind im Prozess die unterschiedlichsten Fachbereiche involviert – von HR über IT bis hin zur jeweiligen Abteilung. Und alle übernehmen unterschiedliche Aufgaben. Langwierige Abstimmungsprozesse, fehlende Transparenz, Unzufriedenheiten und Verzögerungen gehören in vielen Unternehmen da zur Realität.

Im Vortrag zeigen wir Ihnen, wie der Onboarding Prozess pragmatisch und gleichzeitig mit hoher Experience digitalisiert und automatisiert werden kann. Und zwar umgesetzt ohne zusätzliche Software-Tools, sondern mit dem Ökosystem von Microsoft 365, welches die meisten Unternehmen ohnehin nutzen. Das sorgt nicht nur für Entlastung, sondern schafft eine hohe Workplace Experience, reduziert Komplexität und ermöglicht allen Mitarbeitern, sich wieder auf ihre wichtigen Aufgaben zu konzentrieren.

Take-aways:

Wie kann der Onboarding Prozess einfach digital und transparent gestaltet werden?
Welche Synergien ergeben sich aus einer gemeinsamen Sicht von HR und IT auf den Onboarding Prozess?
Welchen Einfluss hat das Onboarding auf die Workplace Experience?
Worauf gilt es, bei der Umsetzung zu achten?

Sie profitieren von:

einem pragmatischen Ansatz zur Digitalisierung des Onboarding Prozesses mit den Microsoft 365 Tools
der Vorstellung des Impacts auf die am Onboarding Prozess beteiligten Mitarbeiter, den neuen Mitarbeiter sowie die Workplace Experience als Ganzes
Praxiserfahrungen zur Symbiose von HR- und IT-Prozessen
Ideen, Empfehlungen und fertigen digitalen Lösungen

Zielgruppe:

Verantwortliche und Mitarbeiter in der HR und IT
Digital Workplace- und Digitalisierungs-Beauftragte
Personen, die neugierig sind, wie der Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter smart und digital gestaltet werden kann
KMU mit bis zu 500 Mitarbeitenden und die Microsoft 365 bereits im Einsatz haben