IT-Lösungen für die Digitalisierung der HR

ADLON bietet fertig konzipierte und entwickelte IT-Lösungen für die Digitalisierung der HR an. Mittels intelligenter Module auf Basis Microsoft 365 bzw. Power Platform. Beispielsweise für die Themen Onboarding, Personalakte oder Bewerbungsmanagement.

Einfach pragmatisch!

Pragmatischer Einstieg in die Digitalisierung der HR- und Personalabteilung durch smarte IT-Lösungen, die sich an den tatsächlichen Prozessen des Unternehmens orientieren.

Plug & Play

Fertig konzipierte und entwickelte Module basierend auf Microsoft 365 können einfach adaptiert und im eigenen Tenant integriert werden: Plug & Play. Es ist keine zusätzliche Software notwendig.

Integriert im digitalen Arbeitsplatz

IT-Lösungen von ADLON sind Bestandteil des Microsoft 365 Arbeitsplatzes. Damit erfolgt die Personalarbeit in der gewohnten Arbeits- oder Kommunikationsumgebung.

Fertige IT-Lösungen zur Digitalisierung von HR

Digitales Bewerbungsmanagement

Mittels Bewerbungsmanagement per App werden Unternehmen pragmatisch unterstützt, ihre Bewerber zentral zu erfassen, zu bewerten und schließlich ihre Top-Kandidaten zeitnah einzustellen.

Intranet mit SharePoint Online

Das Intranet ist das Herzstück zur Mitarbeiterinformation und Wissensaustausch und damit eine wesentlicher Bestandteil des digitalen Arbeitsplatzes. Setzen Sie Ihr Intranet mit Microsoft SharePoint um.

Wissensmanagement System: Viva Learning

Unternehmen, die Lernen als Bestandteil des digitalen Arbeitsplatzes betrachten, haben einen Wettbewerbsvorteil. Viva Learning ist der nächste Schritt in Sachen Wissensmanagement System.

Mitarbeiter Zufriedenheitsumfragen

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen stellen ein profanes Mittel dar, um die Employee Experience weiterzuentwickeln. Mit unserer digitalen IT-Lösung unterstützen wir damit Ihr Employee Branding.

Digitales Onboarding

Neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen willkommen heißen - und das ohne Medienbruch und zeitaufwendige Abstimmung, aber mit hoher Effizienz. Das digitale Onboarding macht's möglich.

Digitale Personalakte

Die digitale Personalakte ermöglicht es, alle Mitarbeiterdaten zentral zu verwalten. Und das beste: Sie können die Personalakte ohne Zusatztools mit den Bordmitteln von Microsoft 365 realisieren.

Digitale Kollaboration

Die digitale Zusammenarbeit ist das Kernelement digitalen Arbeitens. Hier gilt es, für alle Unternehmensbereiche pragmatische Lösungen zu finden und alle Mitarbeiter mitzunehmen.

3G Nachweis App

Mit der 3G Nachweis App haben Sie eine einfache, datenschutzkonforme Lösung mit den Anforderungen des Infektionsschutzgesetzes, um den G- Status Ihrer Mitarbeiter erfassen zu können.

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Kontaktieren Sie mich gerne direkt!

HR

Digitalisierung im HR

Viele Unternehmen kommen von einer großen Software oder von händischen Prozessen. Mit den IT-Lösungen von ADLON erhalten Unternehmen pragmatische Lösungen für die gängigen Tätigkeiten, Aufgaben und Prozesse in der HR. Es sind keine zusätzlichen Tools (Lizenzen/Kosten/Schulungen) notwendig, die Overhead produzieren würden. Personalabteilungen erhalten die digitale Unterstützung, die sie wirklich brauchen. Modular und einfach.

Vorteile von IT Lösungen für

Personalverantwortliche

IT- Verantwortliche

Geschäftsführer

HR under Pressure

Wie gelingt die HR-Digitalisierung pragmatisch, ohne zusätzliche Software-Tools? Im Vortrag widmen wir uns diesen Themen und zeigen beispielhaft smarte Ansätze zur schrittweisen Digitalisierung von HR-Prozessen. Das reduziert nicht nur Arbeitsaufwände, sondern reduziert vor allem Kosten, Stress und sorgt für spürbare Entlastung der HR.

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Wir beraten Sie gern.