Der Großteil erfolgreicher Cyberangriffe nutzt menschliche Schwachstellen – nicht nur technische. Genau hier setzen die ADLON Managed Security Awareness Services an: Wir machen Ihre Mitarbeitenden zur aktiven Sicherheitslinie Ihres Unternehmens. Wir sorgen dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeiter für Bedrohungen sensibilisiert sind. Und: das richtige Verhalten kennen und im Alltag konsequent anwenden.
Verstehen und Wollen
Angriffsszenarien und richtiges Verhalten kennen
Tests und Übungen zu korrektem verhalten
Interaktive Live‑Trainings mit realen Angriffsszenarien für nachhaltig höheres Security‑Bewusstsein.
Kontinuierliche Awareness‑Kampagnen zur Stärkung der Sicherheitskultur. Geplant, gesteuert und messbar.
Gemanagtes, messbares und interaktives eLearning zur nachhaltigen Stärkung der Sicherheitskompetenz Ihrer Mitarbeiter.
Durchführung und Auswertung gezielter Phishing-Test-Kampagnen, um das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeitenden zu stärken.
Die NIS2‑Richtlinie verpflichtet Geschäftsführungen und Führungskräfte, Cybersicherheitsrisiken aktiv zu steuern und sich regelmäßig schulen zu lassen. Das BSI konkretisiert diese Pflicht in seiner Handreichung zur NIS2‑Geschäftsleitungsschulung (§ 38 BSIG).
Schulungsformat zur NIS2‑Richtlinie, die Geschäftsführung und Führungskräfte befähigt, ihre Verantwortung und Governance‑Pflichten wirksam wahrzunehmen.
Praxisnahe Trainings und realistische Krisensimulationen, die Führungskräfte befähigen, Sicherheitsvorfälle entscheidungssicher und compliant zu bewältigen.
Firewalls, EDR und Zero Trust sind wichtig. Aber ohne Security Awareness bleiben sie wirkungslos. Mitarbeitende stehen gezielt im Fokus von Angreifern und gefährden durch unbewusstes Verhalten die Informationssicherheit.
Typische Risiken sind:
Firewalls, EDR und Zero Trust sind wichtig. Aber ohne Security Awareness bleiben sie wirkungslos. Mitarbeitende stehen gezielt im Fokus von Angreifern und gefährden durch unbewusstes Verhalten die Informationssicherheit.
Typische Risiken sind:
Security Awareness bezeichnet den sicherheitsbewussten Umgang mit Informationen und Informationssystemen. Sie entsteht nicht durch einzelne Schulungen oder Tests, sondern erfordert einen strukturierten Dreiklang, der Menschen erreicht, Verhalten verändert und Sicherheit im Alltag verankert. Deshalb verbindet ADLON Motivation, Wissen und Training zu einem nachhaltigen Gesamtkonzept:
Der Dreiklang aus Motivation, Wissen und Training sorgt dafür, dass Security Awareness nicht als einmalige Maßnahme verpufft, sondern dauerhaft wirkt. Ergänzt durch Steuerung und Reporting entsteht ein ganzheitlicher Ansatz, der Risiken reduziert und Sicherheit messbar macht.
Mit
Alle Security Awareness Services von ADLON folgen einem klaren, international etablierten Sicherheitsverständnis. Unser Ansatz orientiert sich am NIST Cybersecurity Framework und stellt sicher, dass Awareness nicht isoliert gedacht wird, sondern als integraler Bestandteil einer wirksamen Sicherheitsstrategie wirkt. Von der Risikoerkennung bis zur richtigen Reaktion im Ernstfall.
Die Security Awareness Services von ADLON sind so konzipiert, dass sie nicht nur die IT-Sicherheit stärken, sondern auch nachhaltig, ressourcenschonend und zukunftsfähig umgesetzt werden. Der Fokus liegt auf langfristiger Wirksamkeit, effizientem Ressourceneinsatz und der nachhaltigen Befähigung von Organisationen und Menschen.
ADLON betrachtet Security Awareness nicht als einmalige Schulung, sondern als kontinuierlichen Change‑Prozess. Unsere Services kombinieren Motivation, Wissen und Training und werden vollständig gemanagt – inklusive Planung, Durchführung, Steuerung und Reporting. So entsteht nachhaltige Verhaltensänderung statt reiner Pflichterfüllung.
Ja: Cybersecurity ist Managementaufgabe. Die NIS2-Richtlinie verpflichtet die Geschäftsleitung zu Schulung und Awareness. ADLON unterstützt sie konkret bei:
Sehr gering. ADLON übernimmt die komplette Organisation und Steuerung der Awareness‑Maßnahmen. Von der Zielgruppendefinition über Inhalte und Kampagnen bis hin zu Reporting und Empfehlungen. Ihre internen Teams werden entlastet, behalten aber jederzeit Transparenz und Kontrolle.
Der Einstieg ist bewusst niedrigschwellig gestaltet. In der Regel beginnt die Zusammenarbeit mit einem strukturierten Bedarfscheck oder einem kurzen Onboarding‑Workshop. Auf dieser Basis können erste Awareness‑Maßnahmen zeitnah umgesetzt werden – ohne lange Vorlaufzeiten oder komplexe Vorarbeiten.
Alle ADLON Awareness Services beinhalten Steuerung und Reporting. Abhängig vom Service erhalten Sie z. B.:
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Wir beraten Sie gern.
