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CHANGE MANAGEMENT: Mit Change Management Digitalisierung erfolgreich umsetzen

Ihre Digitale Transformation verändert organisatorische Abläufe, Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Die Initialisierung eines individuellen Organizational Change-Management Programms schafft ein unternehmensweites Digitales Mindset. Eine durchgängige Veränderungsbereitschaft wird mittels einer „Change Story“ aktiv im gesamten Unternehmen geschaffen. So lässt sich mit Change Management Digitalisierung erfolgreich realisieren.

Hohes Involvement

Das Einbeziehen aller Mitarbeiter schafft ein unternehmensweites Digitales Mindset.

Hohe Transparenz

Sie erkennen den Change Impact in jedem Schritt.

Nahtloser Übergang

der Bereiche Digital Maturity, Digital Strategy, Digital Empowerment und Change-Management.

Unsere Leistungen

Im Change Management Prozess schaffen wir ein gemeinsames Verständnis der Veränderung für alle Mitarbeiter. Dazu führen wir Change Impact- und Risk Assessments auf mehreren Ebenen durch und entwickeln konkrete Maßnahmen zur ganzheitlichen Umsetzung Ihrer Digitalen Transformation. Gemeinsam, konzentriert und mit viel Enthusiasmus.

Ihr Ergebnis

  • Detaillierte Veränderungsziele, Bewahrungsziele und Vermeidungsziele
  • Dokumentation und Auswertung der Assesments
  • „Change Story“ mit Maßnahmenkatalog

KONTAKT

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