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Ein Diskussionsbeitrag

Das Arbeiten im Home-Office ist aktuell für viele Unternehmen die beste Möglichkeit, das operative Geschäft in Zeiten der Corona-Krise aufrecht zu erhalten. Dabei stellen viele Arbeitgeber fest, dass ein Großteil der Mitarbeiter auch im Home-Office gern und produktiv arbeitet.
So prägen Virtual Offices, Social Software und flexible Arbeitsplätze das Arbeitsbild und bringen viele Vorteile mit sich, die inzwischen allgemein bekannt sind und genutzt werden. Gleichzeitig sehnen sich gerade jetzt viele Mitarbeiter nach einigen Monaten Home-Office wieder nach dem gewohnten Arbeitsumfeld – aus den unterschiedlichsten Gründen: Isolation, eine mangelhafte IT-Infrastruktur, fehlende Gruppendynamik. Was kann digitales Arbeiten also wirklich leisten – und was nicht?

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