News & Presse | ADLON zählt zur Top-Liga der besten Arbeitgeber 2021

RAVENSBURG – Das IT-Beratungsunternehmen Adlon Intelligent Solutions ist beim Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021» von Great Place to Work® gleich in vier Kategorien zu den besten Arbeitgebern aus­gezeichnet worden:
#Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021
#Beste Arbeitgeber ITK 2021
#Beste Arbeitgeber ITK 2021 Systemhäuser
#Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg 2021

Die Auszeichnungen stehen für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvol­len und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbei­tenden von Adlon. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen eines Kultur Audits befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur auf­ gelegt wurden. Die Ergebnisse der beiden Befragungen (Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung + Kultur Audit) sind im Verhältnis von 3:1 gewichtet. Die Bewertung durch die Mitar­beitenden steht also im Vordergrund.

Am Great Place to Work® Dachwettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021» betei­ligten sich bundesweit Unternehmen aller Größen und Branchen. Sie stellten sich einer frei­ willigen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work® Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem Gesamteilnehmerfeld wurden die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt (Benchmarking differenziert nach Unternehmensgrößen). Die Unternehmen nutzen die differenzierten Befragungsergebnisse und Mitarbeiterimpulse sowohl für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur als auch für ein wirksames und glaubhaftes Employer Branding.

„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für ei­ nen starken Teamgeist im Unternehmen”, sagte Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland, bei der Preisverleihung.


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