Als neues Mitglied der beiden Initiativen „D21“ und „Erfolgsfaktor Familie“ trägt ADLON einen weiteren konkreten Beitrag zur Entwicklung der Gesellschaft bei: sowohl im Digitalen Wandel als auch in Hinblick auf eine familienfreundliche Personalpolitik.
Engagement zu zeigen ist einer der Grundwerte von ADLON: Das IT-Beratungsunternehmen versteht sich als verantwortungsvoller Gestalter und Berater der ITvolution, in der Informationstechnologie neben Erde, Feuer, Wasser und Luft zum ganz natürlichen, unverzichtbaren, allgegenwärtigen fünften Element unseres gesamten menschlichen Lebens wird. Vor diesem Hintergrund übernimmt ADLON Verantwortung, um die Zukunft aller mitzugestalten.
Ein wichtiger Schritt in diese Richtung ist seit August 2018 die Mitgliedschaft in der Initiative „D21“. Die Initiative wurde 1999 gegründet und ist Deutschlands größtes gemeinnütziges Netzwerk für die Digitale Gesellschaft. Seine Mitglieder kommen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft und arbeiten gemeinsam daran, die Zukunft der Digitalen Gesellschaft sinnvoll zu gestalten. Zu den Aufgaben der Initiative gehört es, die gesellschaftlichen Herausforderungen der Digitalisierung zu beleuchten, jährliche Lagebilder zu liefern, Debatten anzustoßen und auch mal unbequeme Fragen stellen. ADLON möchte sich in diesem Kreis entsprechend seiner Vision einbringen und aktiv an der Zukunftsgestaltung beteiligen.
Ein elementarer Grundwert von ADLON ist außerdem, den Menschen und die Entwicklung seiner Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen. Das bedeutet auch, familienfreundliche Arbeitsbedingungen im Unternehmen zu schaffen. Als neues Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ profitiert ADLON nun von den Erfahrungen und guten Beispielen der rund 7.000 Mitglieder, die das Netzwerk mittlerweile umfasst. „Erfolgsfaktor Familie“ wurde 2007 vom Bundesfamilienministerium und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag als zentrale Plattform für familienfreundliche Unternehmen gegründet. Das Netzwerkbüro unterstützt mit seinen Angeboten vor allem kleine und mittlere Betriebe bei der praktischen Umsetzung einer familienfreundlichen Personalpolitik.
Weitere Informationen unter https://www.initiatived21.de/ und https://www.erfolgsfaktor-familie.de/
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